#22 Microsoft CEO warnt: ALLE White-Collar-Jobs sind in einem Jahr verschwunden!

Shownotes

KI ersetzt Jobs? Warum das eine GUTE Nachricht ist!

Werden in den nächsten 12 bis 18 Monaten alle White Collar Jobs verschwinden?

Diese provokante Aussage des Microsoft CEOs sorgt weltweit für Diskussionen. In dieser Episode von Cash vs Coins ordnen Michael Miki Geike und Steffen Fuchs die These strategisch ein.

Ausgangspunkt ist ein Tesla-Update mit integriertem KI-Agenten. Von dort aus spannt sich der Bogen zur grundlegenden Frage, wie künstliche Intelligenz Arbeitsmärkte verändert.

Wir sprechen über: • Die Geschwindigkeit technologischer Disruption • Warum gerade Büroarbeit unter Druck gerät • Produktivität als Antwort auf den demografischen Wandel • Social Media Verbote und gesellschaftliche Ängste • Die Chancen für eine unternehmerische Generation

Diese Episode richtet sich an alle, die verstehen wollen, wie KI unsere Arbeitswelt transformiert und welche strategischen Implikationen das für Investoren, Unternehmer und Arbeitnehmer hat.

Cash vs Coins liefert Orientierung im Spannungsfeld zwischen Technologie, Finanzmärkten und gesellschaftlichem Wandel.

🔑 Fünf Kernpunkte: • KI-Agenten verändern Büroarbeit fundamental • White Collar Jobs stehen stärker unter Druck als gedacht • Produktivität ist ökonomisch alternativlos • Verbote sind keine nachhaltige Lösung • Anpassungsfähigkeit wird zur Schlüsselkompetenz

💬 Fünf Zitate: „Technologie hat immer Jobs ersetzt und das war auch gut so.“ „Was wirklich wichtig wird, ist Anpassungsfähigkeit.“ „Wir brauchen diese Produktivität, sonst funktioniert unser System nicht.“ „Die Katze ist aus dem Sack.“ „Nicht der Job ist die Frage, sondern welchen Wert willst du schaffen?“

🔗 Folge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/86846532 Bekomme unseren Newsletter: https://21-oaks.com/#Kontakt Alle Links zum Podcast: https://linktr.ee/cashvscoins

Zeitstempel 00:00 Intro 00:58 Grok im Tesla, KI zieht ins Auto ein 03:29 Sprachsteuerung als neue Schnittstelle 06:43 KI Angst, hört sie wirklich mit? 08:11 Social Media Verbot für Minderjährige 11:00 Microsoft CEO, White Collar Jobs verschwinden 13:06 Werden wirklich alle Bürojobs ersetzt? 15:30 KI schafft neue Jobs 16:27 Produktivität und demografischer Wandel 20:24 Unternehmerische Zukunft der Arbeit 21:03 White Collar vs Blue Collar 22:22 Fazit, Anpassungsfähigkeit entscheidet

Über die Moderatoren:

Michael Geike ist Unternehmer und Blockchain-Spezialist. Er hat am Imperial College in London Mathematik studiert. Nach seiner langjährigen Tätigkeit als Derivatehändler bei JP Morgan in London hat er bei Zalando Teams von Datenwissenschaftlern aufgebaut, um KI- und algorithmusbasierte Bezahlsysteme zu optimieren. Er arbeitet seit über einem Jahrzehnt mit Distributed Ledger Technologien. Im Laufe seiner Karriere war er an mehreren Firmengründungen im Bereich Blockchain-Technologien beteiligt, unter anderem im Jahr 2013, als die erste börsengelistete Firma in Europa gegründet wurde, die sich exklusiv mit dem Thema Kryptowährungen und Mining beschäftigte. In seiner letzten Funktion war er CEO der börsengelisteten Advanced Blockchain AG, die er mit 230 Mitarbeitern, bestehend aus Mathematikern, Forschern und Blockchain-Entwicklern aufbaute und ebenfalls im Jahre 2017 mitgründete. Michael ist einer der wenigen Blockchain-Pioniere der ersten Stunde. Er besitzt nach wie vor Bitcoin aus frühen Mining-Zeiten 2013 und Ether aus dem Public Sale von 2014, die er bis heute nicht verkauft hat. Er verfolgt eine klare langfristige Vision. Diese Vision macht er heute Anlegern mit Fonds-Produkten der 21 Oaks Capital GmbH zugänglich und berät Großkonzerne, ihre Geschäftsmodelle im Zeitalter der Dezentralisierung zu optimieren.

Steffen Fuchs ist Makrostratege und Finanzmarktexperte mit über 30 Jahren Erfahrung an den globalen Kapitalmärkten. Er begann im Economics Research der UBS und war später in führenden Positionen im institutionellen Aktiengeschäft bei UBS und Deutscher Bank tätig. Zuletzt verantwortete er als Managing Director das gesamte institutionelle Aktienkundengeschäft der Deutschen Bank in Europa. Steffen hat in seiner Karriere hunderte Vorstände, CIOs und Fondsmanager beraten und gilt als jemand, der nicht nur Märkte beobachtet, sondern deren Dynamik im Kern versteht. Er ist ein Mann der Zahlen und Daten, gleichzeitig aber ein Denker mit dem Blick fürs große Ganze. Seine Stärke liegt darin, langfristige Entwicklungen früh zu erkennen – bevor sie in den Kursen sichtbar werden. Seit 2016 ist er selbständiger Unternehmer und Autor. Bei 21 Oaks Capital verantwortet er die Makrostrategie und ordnet technologische Umbrüche wie KI, Automatisierung und Blockchain in ihren wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext ein.

Über 21 Oaks Capital:

21 Oaks Capital ist eine auf Blockchain-Technologie spezialisierte Anlageberatungsgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf. Das Produktportfolio des Unternehmens reicht von verschiedenen Arten von Investmentfonds bis hin zu Beratungsleistungen für kmUs in allen Fragen rund um DLT.

Transkript anzeigen

00:00:01: Herzlich willkommen zu Cash vs.

00:00:03: Coins, dem Podcast über die großen Zusammenhänge zwischen Finanzmärkten, Technologie und gesellschaftlichen Wandel!

00:00:11: Eure Hosts Mickey Geike und Stefan Fuchs sprechen darüber wie KI, Blockchain und Geschäftsmodelle der Zukunft viel spielregeln im Webdrei wieder einmal neu definieren Verständlich, relevant und immer im Kontext des großen Ganzen.

00:00:29: Viel Spaß beim Zudan!

00:00:33: Guten Morgen da draußen und guten Morgen Steffen.

00:00:37: Hallo, guten Morgen Michi.

00:00:39: Wie geht's?

00:00:40: Das könnte nicht besser gehen.

00:00:43: Neues neue Woche neues Glück.

00:00:46: alle sind gesund.

00:00:49: Ja natürlich wieder spannende neue News.

00:00:54: Also mir geht es gut und ich hoffe dir auch.

00:00:58: Ja, du passt alles halt irgendwo... Ich habe einen neuen Freund!

00:01:02: Bei mir fährt seit gestern Abend bei mir im Tesla Grog mit.

00:01:07: Er hat sich nicht angekündigt, war auf einmal da.

00:01:09: Also ich weiß nicht ob jeder das weiß aber bei Tesla gibt es eigentlich fast jeden Tag ein Software Update.

00:01:16: Das macht er so über Nacht und am nächsten Morgen ist dann irgendwie eine neue Software meistens in kleinere Veränderungen manchmal sind größere und gestern Abend saß auf einmal Krok mit dem Auto und hat sich vorgestellt, war ein bisschen scary muss ich sagen auf der einen Seite und dann habe ich ein bisschen getestet.

00:01:31: also man muss ihn da über so ein Lenkrad schalte kann man den einen ausschalten?

00:01:37: Wenn man das nicht tut, dann sitzt er einfach mit drin und er ist gut.

00:01:41: Also erst wirklich in der Konversationsstimme redet.

00:01:44: er ist extrem switched on.

00:01:48: Man kann jetzt nicht nur zum Navigieren oder so weiter.

00:01:50: Er greift auch in die gesamten App-Zahl des Fahrzeugs mit ein.

00:01:55: Man kan aber auch währenddessen einfach Konversationen betreiben und zwar von einer menschlichen Stimme ... für mich nicht unterscheidbar war.

00:02:02: Ja, es ist wahnsinnig, wie sich

00:02:03: das

00:02:04: verändert hat... Also wie gut diese KI-Stimmen geworden sind.

00:02:07: aber auch witzig dass du das sagst.

00:02:08: sorry dich zu unterbrechen,... ...aber ich muss ja dringend ein Update fahren weil ich habe nämlich das Update noch nicht laufen lassen und jetzt lohnt sich das wieder.

00:02:16: Ich freue mich eigentlich immer wenn ich den... ...wenn's ein großes Tesla Update gibt weil dann das Auto irgendwie sich einfach mal wieder neu verändert.

00:02:22: Ich liebe diesen Technologieaspekt aber... Erzähl mal weiter, was du sagst.

00:02:28: Der ist dann immer da oder wie?

00:02:31: Also ich muss erst einmal ein kleines Kreuz im Kalender machen weil ich habe eine Technik vor dir gehabt irgendwo und wenn es auch nur vier, zwanzig Stunden Vorsprung ist... Also der ist nicht immer da.

00:02:42: also du kannst ihn schon abschalten.

00:02:44: Du kannst auf einem knopfstrückensagen Gespräch beendet.

00:02:46: Dann ist er weg.

00:02:47: ob er wirklich weg ist wissen wir nicht genau so wenig wie Alexa wahrscheinlich wirklich weg.

00:02:53: Aber er ist dann jedenfalls, hängt sich nicht mehr rein ins Gespräch.

00:02:55: Aber ansonsten macht er munter mit.

00:02:56: Ich bin bei meiner Tochter da rumgefahren und der hängt dich dann schon rein wenn er denkt dass er angesprochen ist und hier was beitragen kann.

00:03:03: Was mich wirklich gewundert hat ist das es einfach, dass es eine absolut menschliche Konversationsstimme ist.

00:03:10: und auch wenn du ihn ein bisschen testest, wenn du nicht klar redest

00:03:13: usw.,

00:03:14: macht ihm überhaupt nichts aus.

00:03:15: Er ist spot on!

00:03:19: alle möglichen Daten.

00:03:20: Er kann also nicht nur die Taten im Tesla, sondern er kann auch von externen Nachrichten, kann Konversation machen, kann Musik abspielen weiß der Teubel alles.

00:03:29: Ja und du wem

00:03:30: beeindruckend?

00:03:31: Würdest ihn wahrscheinlich jetzt immer mehr auch dann Befehle über Audio geben, sagen macht dies mach jenes, macht den Hundemodus an, macht dem Kofferraum auf oder whatever... Also es geht immer mehr über Audio Befehle.

00:03:48: Ich war ja auch total überrascht, dass der Gründer von OpenClaw das wir in der letzten Folge berichtet haben und dann Folge achtzehn der Erfinder sozusagen auch fast gar nicht seinen Keyboard benutzt sondern tatsächlich viel über Audio Befehle macht.

00:04:10: also der kodierte programmiert und er lässt die KI programmieren aber macht die befehle über audio.

00:04:16: Und es hat ja irgendwie mal mit Alexa angefangen, das ist auch so witzig mittlerweile.

00:04:23: meine Kinder sich beschweren wie doof Alexa ist oder dass Alexa weiß das nicht und sie weiss gar nichts.

00:04:29: und weil man jetzt schon daran gewöhnt ist wie intelligent diese LLMs geworden sind Und wie gut die KI geworden ist, fällt einem auf.

00:04:40: Wie Alexa da hinterher hinkt

00:04:43: bzw.,

00:04:43: ja... ...wie veraltet das?

00:04:45: Obwohl es noch gar nicht so lange auf dem Markt ist.

00:04:47: Das ist total verblüffend.

00:04:50: Also man sieht schon, wo die einzelnen LLMs die Prioritäten setzen und da ist Elon Musk mit seinem Ex scheinbar wirklich vorne dran.

00:04:58: Das sind zwei Aspekte.

00:05:00: zum einen kannst du so ein bisschen unterscheiden wenn du das mal testest mit dem Audio input wer den Nase vorne hat zumindest in diesem Bereich.

00:05:08: der andere Aspekt ist natürlich wir fragen uns ja immer dass das Mobiltelefon ist momentan die Schnittstelle zum Internet und zur KI der Wahl muss aber in Zukunft ja nicht sein.

00:05:19: Also und die Audio-Inputnose, ich rede mit Zerzibitiv fast nur über Audio.

00:05:24: Weil das finden wir einfach zu lange da heute.

00:05:27: Ja also... Das Handy wird definitiv nicht die Schnittstelle in der Zukunft sein aber es wird eine ganze Weile auch noch Schnittstellen bleiben.

00:05:36: und selbst wenn neue Sachen mit dazukommen wie zum Beispiel jetzt Audio ne?

00:05:40: Wenn die Glas ist mit dazu kommen ... andere Dinge mit dazukommen, dann wird das Handy auch erst mal noch bleiben.

00:05:46: Weil es halt auch eine echt super Interface ist... ... um Dinge auch noch zu sehen, Bilder zu sehen und so weiter.

00:05:51: Auch wenn wir die vielleicht mit Audiobefehlen abrufen?

00:05:57: Ja!

00:05:59: Ich bin total spannend!

00:06:00: Ich will in meinen Tesla jetzt rein, ich will GROCK da drin haben.

00:06:05: Das ist interessant weil ich glaube hier unterhalten uns.

00:06:08: Da fasziniert rüber und haben vielleicht auch so ein kleines bisschen dieses... Gefühl, wo man doch so im Hinterkopf denkt na ja gut.

00:06:16: Wer weiß wo das noch alles hingeht?

00:06:18: Das haben wir vielleicht ein bisschen abgelegt oder vielleicht sind wir da auch blauäugig und denke schon dass wir uns Gedanken machen drüber über die Gefahren dieser Geschichte.

00:06:29: aber ich glaube dass da draußen jetzt ganz viele Leute sind die sagen sorry aber das will nicht.

00:06:33: Will nicht dass da eine KI mithört mit drin sitzt usw.

00:06:37: Aber eigentlich hat man keine Wahl.

00:06:39: der Grockner sitzt da jetzt drin.

00:06:44: Glaubst du, man kann dir nicht mal ausstellen wenn man das wollte?

00:06:47: Du kannst schon genau genauso wie du Alexa sagen kannst.

00:06:51: Alexa du bist jetzt aus aber ist es wirklich aus?

00:06:54: Ja!

00:06:56: Aber du hast vollkommen recht Ängste sind real und natürlich gibt's auch einen Teil in mir der irgendwo Respekt hat oder zumindest aufgeregt ist.

00:07:09: Ich würde auch nicht sagen, die Wahrscheinlichkeit ist gleich null dass da nichts schief laufen kann.

00:07:14: Ich glaube das jede Technologie und jede Technologiewelle auch seine Schattenseiten mit sich bringt.

00:07:19: eine große Diskussion.

00:07:21: gerade soll Social Media für Minderjährige unter achtzehn-Jährige verboten werden.

00:07:28: es in aller Munde Und weil wir wissen dass diese technologie falsch eingesetzt Ja, einfach Schattenseiten hat Nachteile mit sich zieht und vielleicht auch unsere die Gehirne unserer Kinder irgendwie schlecht beeinflusst usw.

00:07:49: Aber sie zu verbieten oder Sie gar nicht erst so entwickeln ist glaube ich nicht der richtige Ansatz, das ist nicht die Lösung Und Ich Glaube

00:08:11: Ich habe mit letzter Zeit sehr viele, also einmal ganz interessant was die CSU gesagt hat jetzt auf dem CDU-CSU Parteitag wo man ganz klar gesagt hat sorry mein Verbot geht an der Realität vorbei.

00:08:24: Das ist glaube ich ein gewichtiges Argument Ganz lustig.

00:08:27: Ich habe auf TikTok ein paar Beiträge gesehen, offensichtlich von jungen Tiktokern die dann wie so einen Panel nachgestellt haben in einem kleinen Video Reel und halt ein KI- und Social Media Verbot für über vierzig Jahre gefordert haben.

00:08:43: im Umkehrschluss weil sie gesagt haben dass diese Altersgruppe überhaupt nicht mehr in der Lage ist KI von Realität zu unterscheiden und von daher sollte man sich doch lieber aus dieser Technologie draußen lassen.

00:08:54: Einfach als lustig gemein.

00:08:56: Ich denke mal lustige meine Reaktion halt auf dieses Social Media Verbots ansehen, da halt für untersechzehn Berge.

00:09:04: Und ja klar wir müssen auf die Kinder auffassen halt irgendwo weil wir sind die Erwachsenen.

00:09:09: andereseits haben mein Sohn darüber diskutiert aber diese Generation wächst mit dieser Generation als digital natives auf.

00:09:17: Die werden mit Sicherheit auf Dinge hereinfallen, genauso wie wir auch auf Dinge reinfallen halten.

00:09:23: Natürlich müssen wir die schützen bis sie angeblich volljährig sind aber andererseits die wachsen damit auf.

00:09:30: Die werden Wege finden umzugehen und das ist sicher eine kontroverse Ansicht.

00:09:37: Ja ich denke auch dass war das was ich eben irgendwie sagen wollte.

00:09:43: Ich glaube der Verbot ist es der falsche Ansatz weil letztendlich ist diese Technologien Teil von uns.

00:09:48: Ja, sie verbringt Veränderungen mit sich und diese Veränderung ist immer irgendwo zwei Seiten.

00:09:54: die hat eine schlechte Seite aber auch ne gute Seite.

00:09:57: also wenn ich sehe wie kreativ meine Kinder sein können mit diesem Tool... ...und auch mit Social Media!

00:10:03: Also wie viel Inspirationen und auch Kreativität Sie rausholen aus dem Ding um dann wieder Dinge selbst zu kreieren.

00:10:14: Da versuche ich so ein bisschen auch immer die Grenze zu ziehen, konsumieren sie nur sind es reine Konsumenten oder nutzen Sie dieses Tool um auch selber in diesen kreativen Prozess zu kommen um selber creatives zu sein.

00:10:30: und wenn ich sehe das ist sie auch fördert intellektuell wenn sie Dinge rausholt um dann selber ins machen ins tun zu kommen auch wenn sie das Ding dann weglegen Ideen rausholen, die sie dann teilweise stundenlang selber versuchen in die Wirklichkeit umzusetzen.

00:10:47: Dann finde ich ist das tatsächlich ein gutes Tool, dass Sie auf eine gute Art und Weise nutzen.

00:10:54: Aber ja, die Debatte lädt sich immer mehr emotional auf in der Gesellschaft... Ja?

00:11:03: Eigentlich ist das genau das Stichwort zu dem Thema, was wir heute auch reden wollten.

00:11:10: Nach der Folge die wir über Open Clore gemacht haben, glaube ich, das schwirrt einiges noch durch den Kopf und das ist eine Geschichte, die wir nicht in ein oder zwei Folgen können.

00:11:20: Das wird uns immer weiter begleiten jetzt.

00:11:23: Die Kernaussage war ja das, was der CEO von Microsoft gesagt hat.

00:11:27: Er meinte, dass in einem anderthalben Jahr, glaube ich, er denkt, dass alle White-Color Jobs auf dieser Welt verschwunden sind.

00:11:35: Wow!

00:11:35: Das ist jetzt garantiert polemik mit Sicherheit.

00:11:39: Denkt man mal so überzogen.

00:11:40: aber auf der anderen Seite wenn du die Geschwindigkeit dann haben wir besprochen siehst mit der Montan KI Technologie Einzug hält diese Disruptions stattfindet geht natürlich auch die Angst um.

00:11:51: Und dann kommt natürlich dein Argument von gerade, die Kreativität.

00:11:55: Wenn du eben den jungen Leuten redest und jeder der glaube ich Kinder hat die irgendwo zwischen sechzehnundzwanzigsechzehntin, die sich so ein bisschen Gedanken machen.

00:12:04: was könnte ich denn mal machen in Zukunft?

00:12:05: Was wäre denn mein Ding?

00:12:07: Ich glaube viele werden feststellen dass da so eine Lücke drin ist momentan das da vieles sind die versuchen irgendwie so bisschen Zeit zu schinden um bisschen rauszufinden.

00:12:15: welche Richtung geht es denn?

00:12:16: wo sind denn die Trends?

00:12:18: weil all das was früher gesichert war Das ist heute Wagen, das ist unsicher.

00:12:25: Und wenn ich dann aber von dir höre, dass diese Technologie in den jungen Menschen auch Kreativität fördert?

00:12:32: Das ist natürlich das was auf der anderen Seite hoffnungsvoll stimmt weil die... Ich habe gestern mit meiner Tochter drüber gesprochen.

00:12:39: Das ist ganz schwer zu sagen wo das Ding hier in zwei drei vier Jahren hingeht Aber schön ist es glaube ich wenn man jetzt jung ist und diese Geschichte mitbegleiten kann.

00:12:49: Und das offentut, dass man offen ist für diese Technologie wie die Veränderung... ...für die Verbesserungen, die es bringt.

00:12:56: Mehr Gedanken würde ich mir jetzt machen wenn ich halt in mittleren Alter jetzt in irgendwelchen Jobs bin und eingefahren bin.

00:13:02: Und vielleicht dieser Flexibilität nicht haben will oder nicht haben kann?

00:13:06: Was denkst du?

00:13:08: Also erstmal Gut, dass du das Thema jetzt auf den Tisch bringst und es würde dich gerne einmal wiederholen.

00:13:14: Dass der CEO von Microsoft gesagt hat innerhalb... ...von zwölf bis achtzehn Monaten werden alle White-collar Jobs verschwinden.

00:13:24: Und wie viele White-Collar Jobs haben wir da draußen?

00:13:26: Also erstmal Wahnsinn, dass wir immer gedacht haben okay die KI wird die einfachen Jobs... ersetzen.

00:13:34: Aber die White Collar Jobs sind ja teilweise auch die komplizierten Jobs, dass die jetzt sogar eher ersetzt werden und das was uns für uns einfach ist wie eine handwerkliche Berufe oder sowas, die vielleicht viel später erst ersetzt werde aber... Und dass das natürlich Angst macht, also zum einen sage ich mal ob das so schnell geht.

00:13:58: I don't know.

00:13:59: vielleicht ist es auch ein Marketing-Slogan gewesen was jetzt?

00:14:01: er hat ja damit tatsächlich auch wirklich ein Thema was gerade viral geht auf X irgendwie in Gang gesetzt ist.

00:14:08: auch tolle Werbung von Microsoft.

00:14:10: und aber Ich glaube Das Jobs werden ersetzt werden durch KI.

00:14:23: hundert Prozent.

00:14:24: Aber das ist nichts Schlimmes.

00:14:26: Das ist nicht schlechtes, sondern Technologie hat immer Jobs ersetzt und das war auch gut so!

00:14:32: Und Jobs verändern sich also momentan wenn ich mir einfach an sehe was passiert?

00:14:36: Momentan haben wir diese Folge über KI-Agenten gemacht... ...und wie viele Leute setzen die jetzt gerade ein um produktiver zu werden?

00:14:47: ... Programmierer, die nicht mehr selbst programmieren müssen.

00:14:51: Die einfach sagen hey ich will das und... ...das soll das Endresultat sein!

00:14:55: Die gehen schlafen und am nächsten Morgen präsentiert der Board was er programmiert hat.

00:15:00: Und das heißt der Job des Programmierers an dieser Stelle verändert sich nur zu einem Higher-Level-Job wenn du so willst.

00:15:09: Der orchestriert mehr, der designet mehr, kann mehr.

00:15:12: Das Ding muss ja immer noch implementiert werden, muss immer noch die Entscheidung treffen.

00:15:16: Wie setze ich diese Bauchklötze zusammen?

00:15:19: Und es entstehen dadurch neue Jobs, neue Möglichkeiten.

00:15:23: Wir haben durch diese KI so viel Möglichkeit wie wir noch nie hatten Dinge zu kreieren, Dinge in die Tat umzusetzen produktiv zu sein effizienter zu werden.

00:15:34: und das sehe ich momentan hands on im Kleinen dass wir dadurch produktiver werden und die Job sich eigentlich nur verändern.

00:15:44: Und die Frage ist, schaffen?

00:15:46: ich glaube dass die meisten White Collar Angestellten das es ihnen am einfacher fallen wird

00:15:56: ihren

00:15:56: ihr Job Profil zu verändern und sich anzupassen.

00:16:00: also was wirklich wichtig wird ist Anpassungsfähigkeit, dass wir es schaffen uns auf diese neuen Gegebenheiten einzustellen und mit dieser technologischen Weiterentwicklung mit verändern, um diese Technologie auch dann einsetzen zu können.

00:16:17: Und dann sehe ich diesen Job-Losses noch nicht.

00:16:22: Das kann irgendwann vielleicht in zehn Jahren nochmal ganz anders aus.

00:16:26: I don't know.

00:16:26: aber jetzt gerade sehe ich wirklich nur dass es auch sehr viele neue Jobs kreiert!

00:16:33: Hat das immer getan?

00:16:37: Das passt irgendwie alles zusammen.

00:16:39: Also Social Media verbote auf der einen Seite, KI entwickeln auf der anderen Seite Verlust von White Color Jobs ist wir alles.

00:16:45: letztendlich sind das verschiedene Seiten derselben Medaille.

00:16:50: Wir haben eine disruptive Technologie vor uns, vielleicht die disruptivste, die es jemals gab?

00:16:55: Wir haben ne unvorstellbare Beschleunigung, die gleichzeitig stattfindet... wir haben gerade gestern darüber gesprochen wie wahnsinnig schnell das alles geht und trotzdem muss man sagen dass ein Grundthema, das immer wieder in vordergrund rücken muss ist, wir brauchen Produktivität.

00:17:12: Wir haben ein Problem mit der Bevölkerung.

00:17:14: Die Bevölkerung in der westlichen Welt altert, die Bevölkerung im China altert und die Bevölkerungen in Indien wächst auch nicht so wie sie es bräuchten.

00:17:23: Dadurch brauchen wir Produktivität.

00:17:25: Das Ganze ist nicht diskutierbar – das muss so geschehen!

00:17:29: Frage ist wirklich, wie passt der Mensch dazu?

00:17:33: glaube ich, dass das nicht so sein wird wie der Microsoft CEO sagt.

00:17:37: Weil fairerweise Ironie der Geschichte, er selber hat das größte Problem damit wenn man sich den Microsoft Kurs anschaut eine der Aktien die am meisten gelitten haben unter dem Abverkauf von Software Titeln halt wegen KI.

00:17:50: also Microsoft selber sollte vielleicht schnell mal ne Antwort auf diese Fragestellung die der CEO da gebracht hat finden.

00:17:58: Also das ist glaube ich eine wichtige Geschichte aber ganz ehrlich Ich habe keinen Zweifel dass sie das tun werden.

00:18:04: Wir sagen ja auch immer, dass wir hier reden ist eine avantgardistische Spitze.

00:18:09: Bis das letztendlich im Mainstream ankommt dauert es.

00:18:12: Wir haben gesellschaftliche Strukturen und politische Strukture bis so etwas umgesetzt ist.

00:18:17: Das deckt der Teufel an doch im Detail.

00:18:20: Und das sind Geschichten glaube ich KI-Implementierung, KI Möglichkeit auf der einen Seite und dann die Implementierung im MainStream unter Berücksichtigung von Gesetzen, von Regulatorien und so weiter.

00:18:33: Da braucht Leute die Ahnung haben, die das umsetzen können

00:18:36: usw.,

00:18:37: dass wir dauern und da wird es Jobs geben für alle möglichen Arten von Anforderungsprofil.

00:18:45: Ja absolut spannend!

00:18:49: Und es wird nicht langsamer, es wird weniger Veränderungen geben.

00:18:54: Besser gewöhnen wir uns daran dass es diese Veränderung geben wird.

00:18:58: und weil nicht aufzuhalten, die Katze ist aus dem Sack.

00:19:04: Und wir sollten lernen eben anpassungsfähig zu werden.

00:19:10: Weil uns bleibt eh nichts anderes übrig damit wir nicht aus Angst agieren sondern wirklich versuchen positiv die Dinge mitzugestalten in die richtige Richtung.

00:19:23: Ich beneide die jungen Leute da drüben auch, wenn Social Media Mark Ausprägung haben, die sicherlich nicht wünschenswert sind.

00:19:31: Auf der anderen Seite war es immer so dass die junge Generation die ältere Generation herausgefordert hat und jetzt tun sie das halt einfach mit der ausprägungssocial media weil sie einfach eine Technologie adaptieren, die unsere Schulen und so Bildungssysteme unserer Gesellschaft noch nicht komplett adaptiert hat.

00:19:49: Aber wer soll es denn sein außer den jungen Leuten?

00:19:52: Und die werden Lösungen finden dafür.

00:19:55: Auf jeden Fall werden wir's mit Verboten nicht aufhalten!

00:19:57: Das ist ganz klar.

00:19:58: das hat in der Historie nie funktioniert.

00:20:01: Da werden wir nicht die erste Generation sein, die das hinkriegt.

00:20:03: Wir können versuchen das ein bisschen in Bahnen zu lenken und die Leitblanken so sein aber mit direkten Verboten werden wir das Gegenteil erreichen.

00:20:11: Wir werden ausgeklammert werden.

00:20:13: Ich beneide darum dass sie mit diesen Potentialen aufwachsen und wer da als junge Mensch offene Augen hat dafür und offen ist dafür, hat glaube ich riesen Chancen ...

00:20:26: Riesenchancen.

00:20:28: Und ich glaube, der zukünftige Job wird mehr in die ... ... Entrepreneurrichtung gehen.

00:20:35: Selbstständig mit diesen Tools Dinge zu kreieren... und dann wirklich auch die Dinge kreiern auf die wir Lust haben, die wir selber wollen.

00:20:42: Wir müssen uns selber die Frage stellen was ist meine Leidenschaft?

00:20:45: Was möchte ich in der Welt sehen?

00:20:47: Es ist eine super Frage sich zu stellen nicht zu sagen okay was kann ich für ein Job machen sondern was möchte ich ... ... in der welt verändern?

00:20:52: Was möchtet ich?

00:20:53: Welche Produkte möchte ich sehen?

00:20:55: ... in der Gesellschaft, wie kann ich ihn wertgenerieren?

00:20:58: Und dann... Wie kann ich die Tools einsetzen um das zu erreichen.

00:21:03: Genau!

00:21:04: Ja und dann reden wir momentan, reden wir jetzt... Aller Microsoft über die White Collar Jobs natürlich, weil die KI dort angreift halt.

00:21:11: Jetzt sind es auf einmal die normalen einfachen Tätigkeiten oder sowas, die überleben werden.

00:21:17: Warten wir mal ab bis der erste humanoide Roboter auf dem Markt ist, wie wir dann über die Blue Collar jobs reden

00:21:22: halten.

00:21:24: Also ich glaube, ich glaube einfach erstens mal ganz so schnell geht es dann doch nicht.

00:21:28: Dann gibt's immer hybride Lösungen über die Zeit und ich glaub der Mensch war auch immer sehr gut daran zu adaptieren und sich mit solchen Situationen auseinanderzusetzen.

00:21:38: Und nochmal zurück zum Anfang Es ist unverzichtbar.

00:21:41: wir brauchen diese Produktivität.

00:21:44: Wir brauchen sie einfach.

00:21:45: Sonst werden wir in unserem System Einfach ein Weltwirtschaftsfaktum Nicht so darstellen können wie wir das brauchen.

00:21:52: Ja Und wie du ja immer wieder sagst durch den demografischen Wandel, weil wir weniger werden und weniger Kinder bekommen.

00:21:58: Wenn wir mit diesem System was wir aufgebaut haben da nicht richtig... ...auf der Nase landen wollen dann brauchen wir diese Produktivität.

00:22:07: Wunderbar!

00:22:11: Das war doch ein super Schlusswort Steffen.

00:22:15: Wir haben uns vorgenommen ein bisschen kürzer zu bleiben.

00:22:17: ich glaube wir haben es ganz gut geschafft Mehr oder weniger?

00:22:25: Schreibt uns gerne in den Kommentaren, wenn ihr Themen habt die ihr gerne von uns beleuchtet haben wollt.

00:22:32: Oder auch sonstige Fragen alles mögliche immer gerne in die Kommentare hauen.

00:22:38: Wir bedanken wir uns fürs Zuhören und Steffen.

00:22:41: ich wünsche dir und unser Zuhörerinnen und Hörern noch einen wunderbaren, grandiosen Tag!

00:22:48: Schönen Tag und schöne Woche!

00:22:50: Bis bald, ciao.

00:22:51: Bis bald, ciao!

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.